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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 管理者只有對(duì)員工行為進(jìn)行行之有效的管理，才能最大限度地發(fā)掘員工的潛能，這屬于人本原理的（ ）。

    00054/13683管理學(xué)原理（中級(jí)）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    管理者只有對(duì)員工行為進(jìn)行行之有效的管理，才能最大限度地發(fā)掘員工的潛能，這屬于人本原理的（ ）。

    • A、行為原則
    • B、動(dòng)力原則
    • C、能級(jí)原則
    • D、效益原則
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    A企業(yè)將幾個(gè)部門(mén)合并在一起,進(jìn)行了變革。這種變革屬于（ ）。

    • A、人員變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、技術(shù)變革
    • D、組織文化變革

    A公司規(guī)定對(duì)新入職的員工要進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括企業(yè)文化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，培訓(xùn)合格方能正式上崗。這種培訓(xùn)方式屬于（ ）。

    • A、崗前培訓(xùn)
    • B、在職培訓(xùn)
    • C、脫產(chǎn)培訓(xùn)
    • D、離職培訓(xùn)

    簡(jiǎn)述事業(yè)部制的缺點(diǎn)。

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